ActCoaching
Een groep medewerkers/managers (4-6 personen) krijgen 1 dag Training & Coaching op één specifiek onderwerp.
Middels coaching en actieve oefeningen werken aan één onderwerp aangevuld met theorie. De dag staat in het teken van bewustwording, ervaren en oefenen.
Je kan hierbij denken aan de volgende onderwerpen:
- Hoe voer ik een slecht nieuws gesprek
- Hoe spreek ik mijn medewerkers aan (op houding en gedrag)
- Hoe bereid ik mijn team voor op een verandering
- Hoe creëer ik draagvlak
- Hoe los ik het conflict op met mijn team/collega/leidinggevende
Een ervaren Trainer/Acteur en een gediplomeerd Coach verzorgen deze dag. De training wordt op maat gemaakt.
De Coach zal tijdens deze dag deelnemers persoonlijk coachen. De coach geeft terug wat zij/hij ziet en ervaart. Zij/hij stelt vragen, confronteert, ondersteunt en maakt deelnemers bewust van hun rol en gedrag.
De Trainer/Acteur doet gerichte oefeningen en rollenspelen zodat men oud-, en nieuw gedrag gaat ervaren. Daarnaast kan je een bepaalde case oefenen zodat je hier in de praktijk mee verder kan.
Een intensieve praktijkgerichte dag die maakt dat je medewerker de stap voorwaarts heeft gemaakt en kan toepassen in de praktijk.
Afhankelijk van het onderwerp en het niveau van de medewerkers kan deze training worden verlengd met één dag en/ of aangevuld met personal coaching.
.
